Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international.
Für unseren Kunden suchen wir zur Unterstützung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert.
Ihre Aufgaben:
- Erfassung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Pflege des unternehmenseigenen Zeiterfassungssystems
- Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten von der Arbeitsvertragserstellung bis zum Melde- und Bescheinigungswesen inkl. erforderlicher Kommunikation
- Erfassung von Belegen sowie Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Anlegen von Personalakten sowie Pflege von Bewegungs- und Stammdaten
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung in Personalwesen und vorbereitender Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Know-How rund um das Arbeitszeitgesetz sowie grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuerrecht
- Erste Erfahrungen mit SAP HANA und DATEV wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie kommunikationsstarkes und selbstbewusstes Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive übertarifliche Entlohnung & Sozialleistungen
- Persönliche Betreuung
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen ab Arbeitsbeginn
- Fahrtkostenzuschüsse
Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Sie erreichen Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter 0711 – 21082 – 20 oder per E-Mail an m.ostler-loss@technoservice-online.de (https://mailto:m.ostler-loss@technoservice-online.de) .
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können.
Nennen Sie uns bitte gern Ihre konkrete Gehaltsvorstellung, die wir gerne entsprechend weiter kommunizieren und berücksichtigen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.