Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist eine technologiegetriebene Markenplattform, der in seiner Branche Premium-Produkte B2B und B2C vertreibt und aufbaut und dabei einen starken Fokus auf die Digitalisierung legt.
Stellenbeschreibung
- Unterstütze bei der Koordinierung der anfallenden Prozesse im Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden - vom Onboarding bis hin zum Offboarding
- Arbeite an allen anfallenden administrativen Aufgaben der Personalabteilung, einschließlich der Aktualisierung von Mitarbeiterdaten, der Vorbereitung von Verträgen und in der Verwaltung von Sozialleistungen
- Leiste Deinen Beitrag zur Implementierung von qualitativ hochwertigen Berührungspunkten zwischen Mitarbeitenden und dem Unternehmen bzw. HR
- Assistiere dem Team in verschiedenen Projekten und Initiativen zur Verbesserung der internen HR-Abläufe und -Dienstleistungen
- Hilf bei der Datenerfassung und grundlegenden Analysen, um zahlen- und faktenbasierte Entscheidungen treffen zu können und hierdurch Bereiche für operative Verbesserungen zu identifizieren
- Erledige sonstige, täglich anfallende Aufgaben und unterstütze das People Operations Team
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources
- Einschlägige Berufserfahrung in einer Rolle im Bereich HR, idealerweise in der Personaladministration
- Ausgeprägte Organisations-, Struktur- und Kommunikationsfähigkeiten
- Empathie, Teamgefühl und Höflichkeit sind für Dich selbstverständlich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen sind von Vorteil
Das Angebot
- Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind
- Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten
- Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten
- 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
- Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst
- Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "Open Up" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
- Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events
- Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!
- Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!
- Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung
- Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!
- Bruttojahreszielgehalt bis zu 55.000 € im Rahmen einer 40-Stundenwoche.
