PharmaSGP ist ein börsennotiertes Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das Nr. 1 pflanzliche Schlafmittel in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!
Über uns
Aufgaben
Du arbeitest im Bereich Life Cycle Management unserer Produkte (Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika) mit und bereitest Qualitätskontrollen und Freigaben von Packmitteln vor.
Du unterstützt das Team aktiv im Tagesgeschäft, indem du u.a. das interne Schulungstool betreust, die regelmäßige Produktqualitätsüberprüfung vorbereitest und eigenständig kleinere Projekte bearbeitest, z.B. im Bereich des SOP Managements.
Du bist für die Archivierung und Ablage qualitätsrelevanter Dokumente in elektronischer und Papierform verantwortlich.
Du unterstützt das Team in der Pharmakovigilanz bei der Erfassung, Nachverfolgung und Dokumentation von technischen Reklamationen und unerwünschten Wirkungsmeldungen.
Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene, naturwissenschaftliche Berufsausbildung, z.B. als PTA (w/m/d).
Du bringst eine hohe Sorgfalt und Bereitschaft zum termingerechten Arbeiten mit.
Grundkenntnisse im GMP/GDP-Regelwerk sind vor Vorteil.
Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest Dich selbstständig in wechselnde Themengebiete ein.
Dein Profil wird durch sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse abgerundet.
Wir bieten
30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse
Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen
Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an
Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven
Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln
Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events
Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe
Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee
Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers